力控|电缆隧道SCADA监控系统解决方案

来源:北京日报 日期:2020-07-04 13:49:11

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  开元7123下载:四川冕宁暴雨致12死

开元7123下载:

      【 】【 】【体】【检】【须】【在】【指】【定】【的】【体】【检】【机】【构】【进】【行】【。】【体】【检】【标】【准】【和】【要】【求】【参】【照】【公】【务】【员】【录】【用】【体】【检】【有】【关】【标】【准】【执】【行】【。】【体】【检】【后】【,】【由】【体】【检】【医】【院】【作】【出】【是】【否】【合】【格】【的】【结】【论】【。】【若】【出】【现】【体】【检】【不】【合】【格】【的】【情】【况】【,】【由】【各】【遴】【选】【机】【关】【(】【单】【位】【)】【党】【组】【(】【党】【委】【)】【研】【究】【决】【定】【是】【否】【递】【补】【,】【并】【报】【市】【委】【组】【织】【部】【批】【准】【。】【 】【 】【拟】【遴】【选】【人】【员】【名】【单】【由】【各】【遴】【选】【机】【关】【(】【单】【位】【)】【负】【责】【公】【示】【,】【接】【受】【社】【会】【监】【督】【。】【公】【示】【期】【不】【少】【于】【5】【个】【工】【作】【日】【。】【公】【示】【】【期】【满】【后】【,】【出】【现】【不】【符】【合】【遴】【选】【条】【件】【和】【其】【他】【特】【殊】【情】【况】【的】【,】【由】【各】【遴】【选】【机】【关】【(】【单】【位】【)】【党】【组】【(】【党】【委】【)】【研】【究】【决】【定】【是】【否】【递】【补】【,】【并】【报】【市】【委】【组】【织】【部】【批】【准】【。】【 】【 】【】【笔】【试】【科】【目】【为】【《】【综】【合】【知】【识】【》】【一】【门】【,】【主】【要】【范】【围】【为】【政】【治】【、】【经】【济】【、】【法】【律】【、】【管】【理】【、】【科】【技】【、】【国】【情】【、】【社】【区】【工】【作】【、】【社】【会】【组】【织】【及】【社】【会】【工】【作】【等】【方】【面】【知】【识】【。】【本】【人】【未】【按】【规】【定】【要】【求】【参】【加】【现】【场】【资】【格】【复】【审】【,】【视】【作】【放】【弃】【面】【试】【资】【格】【;】【现】【场】【复】【审】【不】【合】【格】【的】【,】【取】【消】【面】【试】【资】【格】【】【。】【面】【试】【缺】【额】【按】【笔】【试】【成】【绩】【从】【高】【分】【到】【低】【分】【顺】【次】【递】【补】【。】【现】【场】【资】【格】【复】【审】【时】【间】【、】【地】【点】【详】【见】【宁】【波】【人】【才】【网】【公】【告】【。】【倍】【的】【按】【实】【际】【人】【数】【)】【的】【比】【例】【确】【定】【体】【检】【对】【象】【。】【如】【遇】【总】【成】【绩】【相】【同】【,】【面】【试】【成】【绩】【高】【者】【进】【入】【体】【检】【。】【面】【试】【时】【间】【、】【地】【点】【另】【行】【通】【知】【。】【所】【有】【面】【试】【合】【格】【人】【员】【纳】【入】【鄞】【州】【区】【 】【 】【】【 】【 】【4】【.】【全】【日】【制】【在】【读】【的】【非】【2】【0】【2】【0】【年】【毕】【业】【生】【(】【2】【0】【2】【1】【年】【1】【月】【1】【日】【以】【后】【取】【得】【毕】【业】【证】【、】【学】【位】【证】【的】【考】【生】【不】【视】【为】【2】【0】【2】【0】【年】【毕】【业】【生】【。】【毕】【业】【证】【、】【学】【位】【证】【证】【书】【日】【期】【其】【中】【有】【一】【个】【为】【2】【0】【2】【0】【年】【的】【,】【可】【视】【为】【2】【0】【2】【0】【年】【毕】【业】【生】【。】【全】【日】【制】【在】【读】【的】【非】【2】【0】【2】【0】【年】【毕】【业】【生】【不】【得】【用】【已】【取】【得】【的】【学】【历】【、】【学】【位】【报】【考】【)】【。】【 】【 】【6】【.】【“】【三】【支】【一】【扶】【”】【“】【大】【学】【生】【村】【官】【”】【“】【特】【岗】【教】【师】【”】【等】【基】【层】【服】【务】【项】【目】【的】【人】【员】【,】【公】【务】【员】【招】【录】【、】【事】【业】【单】【位】【招】【聘】【等】【未】【达】【到】【现】【工】【作】【地】【、】【单】【位】【或】【岗】【位】【要】【求】【最】【低】【服】【务】【年】【限】【的】【人】【员】【。】【 】【 】【2】【.】【网】【上】【报】【名】【资】【格】【审】【查】【工】【作】【由】【用】【人】【单】【位】【或】【主】【管】【部】【门】【负】【责】【。】【考】【生】【须】【及】【时】【登】【陆】【报】【名】【网】【站】【查】【询】【报】【名】【资】【格】【审】【】【查】【结】【果】【。】【未】【通】【过】【资】【格】【审】【查】【的】【考】【生】【,】【报】【名】【截】【止】【前】【可】【改】【报】【符】【合】【资】【格】【条】【件】【的】【其】【它】【岗】【位】【。】【考】【生】【对】【资】【格】【审】【查】【结】【果】【存】【在】【异】【议】【的】【,】【可】【】【按】【报】【名】【流】【程】【提】【出】【仲】【裁】【。】【 】【 】【分】【。】【笔】【试】【类】【别】【分】【为】【综】【合】【管】【理】【类】【、】【教】【师】【类】【、】【医】【疗】【卫】【生】【类】【。】【应】【聘】【人】【员】【按】【照】【所】【报】【考】【岗】【位】【对】【应】【的】【笔】【试】【类】【别】【,】【参】【加】【相】【应】【类】【别】【的】【两】【科】【考】【试】【。】【)】【,】【持】【本】【人】【毕】【业】【证】【、】【入】【伍】【批】【准】【书】【、】【退】【伍】【证】【、】【退】【出】【现】【役】【登】【记】【表】【等】【有】【关】【材】【料】【和】【获】【得】【中】【央】【军】【委】【授】【予】【荣】【誉】【称】【号】【、】【军】【队】【战】【区】【(】【军】【区】【)】【级】【单】【位】【授】【予】【荣】【誉】【称】【号】【,】【或】【者】【荣】【获】【三】【等】【功】【及】【以】【上】【的】【奖】【励】【证】【章】【等】【有】【关】【材】【料】【,】【向】【西】【安】【市】【人】【力】【资】【源】【和】【社】【会】【保】【障】【局】【申】【请】【加】【分】【。】【地】【址】【:】【西】【安】【市】【未】【央】【区】【凤】【城】【八】【路】【在】【规】【定】【的】【时】【限】【内】【,】【进】【入】【资】【格】【复】【审】【的】【人】【员】【放】【弃】【或】【不】【合】【格】【的】【,】【以】【及】【被】【取】【消】【面】【试】【资】【格】【等】【形】【成】【的】【缺】【额】【,】【由】【资】【格】【复】【审】【单】【位】【在】【本】【岗】【位】【按】【笔】【试】【成】【绩】【(】【不】【低】【于】【最】【低】【分】【数】【线】【)】【从】【高】【到】【低】【的】【顺】【序】【依】【次】【递】【补】【。】【递】【补】【时】【,】【出】【现】【笔】【试】【成】【绩】【并】【列】【的】【,】【并】【列】【者】【同】【时】【确】【定】【为】【资】【格】【复】【审】【人】【员】【。】【递】【补】【只】【进】【行】【一】【次】【。】【 】【 】【】【】【一】【带】【一】【路】【学】【院】【作】【为】【一】【个】【综】【合】【性】【、】【实】【体】【建】【制】【的】【教】【学】【科】【研】【机】【构】【,】【充】【分】【依】【托】【学】【校】【教】【育】【、】【文】【史】【哲】【、】【经】【管】【法】【、】【艺】【术】【、】【地】【理】【、】【生】【态】【等】【优】【势】【学】【科】【力】【量】【,】【通】【过】【创】【新】【体】【制】【机】【制】【,】【着】【力】【打】【造】【服】【务】【建】【设】【向】【高】【质】【量】【发】【展】【的】【开】【放】【式】【、】【多】【学】【科】【支】【撑】【平】【台】【。】【学】【院】【将】【紧】【紧】【围】【绕】【国】【家】【重】【大】【战】【略】【需】【求】【,】【立】【足】【高】【标】【准】【,】【采】【用】【新】【机】【制】【,】【对】【标】【国】【际】【化】【,】【在】【人】【才】【培】【养】【、】【科】【学】【研】【究】【、】【社】【会】【服】【务】【、】【文】【化】【传】【承】【创】【新】【】【和】【国】【际】【交】【流】【与】【合】【作】【等】【方】【面】【开】【展】【进】【一】【步】【的】【研】【究】【和】【探】【索】【,】【力】【争】【培】【养】【一】【批】【知】【华】【友】【华】【的】【人】【才】【,】【产】【出】【一】【批】【标】【志】【性】【的】【重】【大】【成】【果】【,】【为】【中】【央】【和】【有】【关】【部】【门】【提】【供】【准】【确】【有】【效】【的】【决】【策】【咨】【询】【服】【务】【,】【打】【造】【一】【批】【人】【文】【交】【流】【品】【牌】【,】【为】【增】【进】【沿】【线】【各】【国】【人】【民】【的】【友】【谊】【和】【交】【流】【合】【作】【提】【供】【新】【的】【平】【台】【,】【推】【动】【民】【心】【相】【通】【,】【广】【开】【合】【作】【之】【门】【。】【 】【 】【】

      【(】【一】【)】【特】【岗】【教】【师】【实】【行】【合】【同】【管】【理】【,】【由】【县】【级】【人】【力】【资】【源】【社】【会】【保】【障】【、】【教】【育】【行】【政】【部】【门】【与】【特】【岗】【教】【】【师】【签】【订】【聘】【任】【合】【同】【,】【合】【同】【中】【应】【按】【照】【《】【人】【力】【资】【源】【社】【会】【保】【障】【部】【教】【育】【部】【司】【法】【部】【农】【业】【农】【村】【部】【文】【化】【和】【旅】【游】【】【部】【国】【家】【卫】【生】【健】【康】【委】【国】【家】【知】【识】【产】【权】【局】【关】【于】【应】【对】【新】【冠】【肺】【炎】【疫】【情】【影】【响】【实】【施】【部】【分】【职】【业】【资】【格】【&】【l】【d】【q】【u】【o】【;】【先】【上】【岗】【、】【再】【考】【证】【&】【r】【d】【q】【u】【o】【;】【阶】【段】【性】【措】【施】【的】【通】【知】【》】【(】【人】【社】【部】【发】【(】【二】【)】【县】【教】【育】【局】【负】【责】【对】【三】【年】【服】【务】【期】【内】【的】【特】【岗】【教】【师】【进】【行】【跟】【踪】【、】【管】【理】【和】【考】【核】【等】【工】【作】【,】【考】【核】【每】【年】【进】【行】【一】【次】【,】【结】【合】【特】【岗】【教】【师】【数】【据】【库】【建】【设】【,】【及】【时】【掌】【握】【特】【岗】【教】【师】【的】【基】【本】【信】【息】【,】【加】【强】【动】【态】【管】【理】【;】【及】【时】【更】【新】【&】【l】【d】【q】【u】【o】【;】【全】【国】【教】【师】【管】【理】【信】【息】【系】【统】【 】【 】【的】【比】【例】【确】【定】【考】【察】【对】【象】【并】【公】【示】【,】【考】【察】【参】【照】【公】【务】【员】【招】【考】【考】【察】【标】【准】【执】【行】【,】【】【由】【县】【教】【育】【局】【组】【织】【实】【施】【。】【入】【围】【考】【察】【者】【应】【在】【规】【定】【时】【间】【内】【将】【本】【人】【档】【案】【(】【密】【封】【)】【转】【至】【开】【化】【县】【教】【育】【局】【组】【织】【人】【事】【科】【。】【考】【察】【不】【合】【格】【或】【在】【考】【察】【期】【间】【本】【人】【放】【弃】【的】【,】【可】【依】【次】【递】【补】【。】【开】【化】【县】【人】【力】【资】【源】【和】【社】【会】【保】【障】【局】【、】【开】【化】【县】【教】【育】【局】【不】【举】【办】【也】【不】【委】【托】【任】【何】【机】【构】【举】【办】【针】【对】【本】【次】【招】【聘】【教】【师】【考】【试】【的】【辅】【导】【培】【训】【班】【。】【社】【会】【上】【如】【出】【现】【针】【对】【本】【次】【公】【开】【招】【聘】【教】【师】【的】【辅】【导】【培】【训】【班】【、】【辅】【导】【网】【站】【、】【复】【习】【资】【料】【、】【出】【版】【物】【、】【上】【网】【卡】【等】【,】【均】【与】【开】【化】【县】【人】【力】【资】【源】【和】【社】【会】【保】【障】【局】【、】【开】【化】【县】【教】【育】【局】【无】【关】【。】【 】【 】【】【 】【 】【5】【.】【根】【据】【《】【关】【于】【进】【一】【步】【加】【强】【和】【改】【进】【征】【兵】【工】【作】【的】【意】【见】【》】【(】【吉】【政】【发】【〔】【2】【0】【1】【6】【〕】【2】【5】【号】【)】【、】【《】【关】【于】【促】【进】【新】【时】【代】【退】【役】【军】【人】【就】【业】【创】【业】【工】【作】【的】【实】【施】【意】【见】【》】【(】【吉】【退】【役】【军】【人】【发】【〔】【2】【0】【1】【9】【〕】【3】【0】【号】【)】【,】【凡】【在】【我】【省】【参】【军】【入】【伍】【并】【服】【役】【期】【满】【、】【退】【出】【现】【役】【,】【且】【符】【合】【报】【考】【条】【件】【的】【自】【主】【就】【业】【退】【役】【大】【学】【生】【士】【兵】【考】【生】【享】【受】【笔】【试】【初】【始】【成】【绩】【加】【分】【政】【策】【。】【其】【中】【,】【一】【般】【自】【主】【就】【业】【退】【】【役】【大】【学】【生】【士】【兵】【加】【5】【分】【,】【荣】【立】【三】【等】【功】【的】【加】【7】【分】【,】【二】【等】【功】【的】【加】【9】【分】【,】【一】【等】【功】【的】【加】【1】【1】【分】【。】【多】【次】【立】【功】【的】【按】【立】【功】【最】【高】【等】【次】【加】【分】【,】【其】【余】【立】【功】【次】【数】【不】【累】【计】【加】【分】【。】【请】【考】【生】【在】【缴】【费】【完】【成】【后】【于】【7】【月】【1】【1】【日】【1】【7】【:】【0】【0】【前】【将】【本】【人】【身】【份】【证】【、】【户】【口】【簿】【、】【入】【伍】【通】【知】【书】【、】【退】【伍】【证】【、】【立】【功】【受】【奖】【证】【书】【、】【毕】【业】【证】【、】【学】【位】【证】【、】【学】【历】【验】【证】【报】【告】【的】【扫】【描】【件】【以】【及】【《】【自】【主】【就】【业】【退】【役】【大】【学】【生】【士】【兵】【考】【生】【信】【息】【表】【》】【(】【附】【件】【】【2】【)】【发】【送】【至】【j】【y】【q】【r】【l】【z】【y】【h】【s】【h】【b】【z】【j】【@】【1】【6】【3】【.】【c】【o】【m】【进】【行】【审】【验】【,】【逾】【期】【未】【发】【送】【的】【或】【超】【过】【截】【止】【时】【间】【发】【送】【的】【视】【为】【考】【生】【自】【愿】【放】【弃】【享】【受】【加】【分】【政】【策】【。】【审】【验】【部】【门】【为】【白】【山】【市】【江】【源】【区】【人】【力】【资】【源】【和】【社】【会】【保】【障】【局】【、】【白】【山】【市】【江】【源】【区】【征】【兵】【办】【、】【白】【山】【市】【江】【源】【区】【退】【役】【军】【人】【事】【务】【管】【理】【局】【。】【经】【审】【验】【合】【格】【的】【另】【行】【在】【白】【山】【市】【江】【源】【区】【人】【民】【政】【府】【网】【站】【公】【示】【。】【 】【 】【号】【)】【等】【有】【关】【规】【定】【,】【对】【其】【政】【治】【思】【想】【、】【道】【德】【修】【养】【、】【能】【力】【素】【质】【、】【学】【习】【和】【工】【作】【表】【现】【、】【遵】【纪】【守】【法】【、】【廉】【洁】【自】【律】【、】【社】【会】【关】【系】【以】【及】【是】【否】【需】【要】【回】【避】【等】【方】【面】【的】【情】【况】【进】【行】【考】【察】【,】【并】【通】【过】【查】【阅】【个】【人】【档】【案】【等】【方】【】【式】【核】【实】【其】【是】【否】【符】【合】【报】【考】【资】【格】【条】【件】【等】【。】【被】【聘】【用】【人】【员】【按】【照】【国】【家】【有】【关】【法】【律】【、】【法】【规】【,】【在】【平】【等】【自】【愿】【、】【协】【商】【一】【致】【的】【基】【础】【上】【,】【与】【招】【聘】【单】【位】【签】【订】【聘】【用】【合】【同】【,】【严】【格】【履】【行】【合】【同】【条】【款】【。】【被】【聘】【用】【人】【员】【试】【用】【期】【按】【国】【家】【和】【省】【的】【有】【关】【规】【定】【执】【行】【。】【试】【用】【期】【满】【,】【经】【考】【核】【不】【合】【格】【的】【,】【取】【消】【聘】【用】【资】【格】【。】【 】【 】【】【,】【专】【业】【知】【识】【按】【语】【文】【、】【数】【学】【、】【英】【语】【、】【物】【理】【、】【地】【理】【、】【音】【】【乐】【、】【美】【术】【、】【体】【育】【、】【政】【史】【类】【、】【生】【化】【类】【命】【题】【。】【其】【中】【报】【考】【政】【治】【、】【历】【史】【、】【思】【品】【、】【心】【理】【健】【康】【、】【特】【殊】【教】【育】【学】【科】【的】【考】【生】【考】【政】【史】【类】【试】【题】【面】【试】【以】【说】【课】【的】【方】【式】【进】【行】【,】【主】【要】【考】【核】【考】【生】【对】【所】【报】【考】【岗】【位】【的】【学】【科】【课】【程】【标】【准】【的】【把】【握】【、】【专】【业】【知】【识】【素】【养】【、】【语】【言】【表】【达】【能】【力】【、】【仪】【表】【举】【止】【等】【。】【现】【场】【打】【分】【,】【现】【场】【公】【布】【成】【绩】【。】【体】【检】【费】【用】【由】【报】【考】【人】【员】【承】【担】【。】【对】【体】【检】【不】【合】【格】【的】【,】【不】【予】【聘】【用】【。】【空】【缺】【的】【名】【】【额】【,】【可】【以】【按】【总】【成】【绩】【高】【分】【到】【低】【分】【排】【名】【顺】【序】【依】【次】【递】【补】【。】【递】【补】【出】【现】【成】【绩】【并】【列】【的】【,】【递】【补】【满】【足】【优】【先】【录】【取】【条】【件】【人】【员】【,】【均】【不】【满】【足】【优】【先】【聘】【用】【条】【件】【的】【,】【递】【补】【面】【试】【成】【绩】【高】【的】【人】【员】【。】【 】【 】

      【&】【l】【d】【q】【u】【o】【;】【最】【好】【的】【培】【养】【,】【就】【是】【放】【到】【实】【际】【岗】【位】【上】【去】【历】【练】【。】【&】【r】【d】【q】【u】【o】【;】【殷】【霞】【说】【,】【今】【年】【启】【动】【的】【互】【联】【网】【店】【长】【工】【程】【配】【有】【完】【善】【的】【培】【训】【机】【制】【。】【员】【工】【入】【职】【半】【年】【里】【,】【除】【了】【要】【精】【通】【基】【础】【的】【社】【群】【营】【销】【,】【还】【需】【掌】【握】【供】【应】【链】【管】【理】【、】【采】【销】【运】【营】【机】【制】【等】【技】【能】【。】【殷】【霞】【认】【为】【,】【电】【商】【行】【业】【】【招】【聘】【的】【门】【槛】【相】【对】【不】【高】【,】【但】【对】【毕】【业】【生】【的】【实】【习】【实】【践】【要】【求】【比】【较】【高】【,】【有】【志】【于】【在】【电】【】【商】【行】【业】【发】【展】【的】【在】【校】【生】【应】【多】【关】【注】【行】【业】【信】【息】【、】【多】【做】【相】【关】【实】【习】【和】【实】【践】【。】【盘】【和】【林】【认】【为】【,】【电】【商】【企】【业】【可】【与】【高】【校】【多】【开】【展】【云】【上】【创】【新】【创】【业】【大】【赛】【等】【活】【动】【,】【让】【大】【学】【生】【在】【校】【期】【间】【就】【尽】【早】【接】【触】【现】【实】【,】【理】【论】【结】【合】【实】【际】【,】【并】【且】【在】【企】【业】【管】【理】【人】【员】【的】【指】【导】【下】【提】【前】【适】【应】【工】【作】【。】【 】【 】【的】【比】【例】【,】【采】【取】【百】【分】【制】【合】【成】【考】【试】【总】【成】【绩】【。】【笔】【试】【成】【绩】【、】【面】【试】【成】【绩】【、】【考】【试】【总】【成】【绩】【均】【计】【算】【到】【小】【数】【点】【后】【两】【位】【数】【,】【尾】【数】【四】【舍】【五】【入】【。】【面】【试】【设】【定】【面】【试】【合】【格】【分】【数】【线】【,】【进】【入】【考】【察】【体】【检】【范】【围】【人】【员】【的】【面】【试】【成】【绩】【不】【得】【低】【于】【的】【比】【例】【,】【确】【定】【进】【入】【考】【察】【范】【围】【人】【选】【,】【组】【织】【考】【察】【。】【如】【同】【一】【招】【聘】【岗】【位】【应】【聘】【人】【员】【出】【现】【考】【试】【总】【成】【绩】【并】【列】【的】【,】【则】【按】【笔】【试】【成】【绩】【由】【高】【分】【到】【低】【分】【确】【定】【人】【选】【,】【笔】【试】【成】【绩】【也】【并】【列】【的】【,】【加】【试】【确】【定】【人】【选】【。】【对】【考】【察】【对】【象】【是】【否】【符】【合】【规】【定】【的】【岗】【位】【资】【格】【条】【件】【、】【提】【供】【的】【相】【关】【信】【息】【材】【料】【是】【否】【真】【实】【准】【确】【等】【】【进】【行】【复】【】【审】【。】【考】【察】【工】【作】【组】【要】【实】【事】【求】【是】【,】【全】【面】【、】【客】【观】【、】【公】【正】【地】【评】【价】【被】【考】【察】【对】【象】【,】【并】【写】【出】【书】【面】【考】【察】【意】【见】【。】【 】【 】【 】【 】【(】【三】【)】【县】【教】【育】【行】【政】【部】【门】【要】【大】【力】【宣】【传】【“】【特】【岗】【计】【划】【”】【的】【成】【果】【和】【特】【岗】【教】【师】【的】【先】【进】【事】【迹】【。】【深】【入】【挖】【掘】【特】【岗】【教】【师】【中】【的】【优】【秀】【典】【型】【,】【通】【过】【多】【种】【形】【式】【和】【渠】【道】【,】【广】【泛】【宣】【传】【特】【岗】【教】【师】【志】【存】【高】【远】【、】【扎】【根】【农】【村】【的】【奉】【献】【精】【神】【和】【感】【人】【事】【迹】【。】【加】【强】【对】【“】【特】【岗】【计】【划】【”】【在】【提】【升】【农】【村】【义】【务】【教】【育】【质】【量】【,】【助】【力】【脱】【贫】【】【攻】【坚】【作】【用】【发】【挥】【和】【取】【得】【成】【果】【方】【面】【的】【总】【结】【和】【宣】【传】【,】【努】【力】【营】【造】【实】【施】【特】【岗】【计】【划】【的】【良】【好】【工】【作】【氛】【围】【。】【 】【 】【(】【四】【)】【县】【直】【有】【关】【部】【门】【要】【保】【证】【特】【岗】【教】【师】【同】【等】【条】【件】【下】【在】【职】【称】【评】【审】【、】【评】【优】【评】【先】【、】【年】【度】【考】【核】【等】【方】【面】【享】【受】【与】【当】【地】【公】【办】【学】【校】【在】【编】【教】【师】【同】【等】【待】【遇】【。】【对】【成】【绩】【突】【出】【、】【表】【现】【优】【秀】【的】【特】【岗】【教】【师】【给】【予】【表】【彰】【;】【对】【不】【按】【合】【同】【要】【求】【履】【行】【义】【务】【的】【,】【要】【及】【时】【进】【行】【批】【评】【教】【育】【,】【督】【促】【改】【正】【;】【对】【不】【适】【合】【继】【续】【在】【教】【师】【岗】【位】【工】【作】【的】【,】【要】【根】【据】【合】【同】【协】【议】【予】【以】【解】【聘】【并】【取】【消】【其】【享】【受】【的】【相】【关】【待】【遇】【。】【 】【 】【】【 】【 】【公】【示】【后】【,】【对】【反】【映】【有】【严】【重】【问】【题】【并】【查】【有】【实】【据】【,】【不】【符】【合】【聘】【用】【要】【求】【的】【,】【取】【消】【其】【拟】【聘】【人】【选】【资】【格】【;】【对】【反】【映】【有】【严】【重】【问】【题】【但】【一】【时】【难】【以】【查】【实】【的】【】【,】【暂】【缓】【聘】【用】【,】【待】【查】【实】【并】【做】【出】【结】【论】【后】【决】【定】【是】【否】【聘】【用】【。】【 】【 】【2】【0】【2】【0】【年】【毕】【业】【生】【办】【理】【聘】【用】【手】【续】【时】【,】【须】【提】【供】【报】【考】【岗】【位】【所】【要】【求】【的】【学】【历】【学】【位】【证】【书】【,】【未】【能】【提】【供】【的】【取】【消】【聘】【用】【资】【格】【。】【】【被】【聘】【用】【的】【人】【员】【按】【相】【关】【政】【策】【规】【定】【实】【行】【试】【用】【期】【,】【试】【用】【期】【满】【考】【核】【合】【格】【的】【予】【以】【正】【式】【聘】【用】【;】【不】【合】【格】【的】【取】【消】【聘】【用】【。】【试】【用】【期】【一】【并】【计】【算】【在】【聘】【用】【合】【同】【期】【内】【。】【 】【 】【1】【.】【择】【优】【提】【拔】【。】【服】【务】【年】【限】【满】【3】【年】【并】【表】【现】【优】【秀】【的】【,】【在】【提】【拔】【使】【用】【、】【上】【级】【机】【关】【遴】【选】【、】【挂】【职】【锻】【炼】【等】【方】【面】【优】【先】【考】【虑】【。】【聘】【用】【的】【硕】【士】【、】【博】【士】【研】【究】【生】【纳】【入】【各】【地】【各】【部】【门】【后】【备】【干】【部】【队】【伍】【管】【理】【。】【符】【合】【公】【务】【员】【调】【任】【条】【件】【的】【,】【可】【择】【优】【调】【任】【到】【公】【务】【员】【岗】【位】【。】【特】【别】【优】【秀】【的】【,】【符】【合】【《】【党】【政】【领】【导】【干】【部】【选】【拔】【任】【用】【工】【作】【条】【例】【》】【任】【职】【资】【格】【条】【件】【的】【,】【同】【等】【条】【件】【优】【先】【提】【拔】【到】【副】【县】【(】【处】【)】【级】【工】【作】【岗】【位】【。】【 】【 】【 】【 】【4】【.】【交】【纳】【报】【名】【费】【。】【资】【格】【审】【查】【合】【格】【后】【,】【网】【上】【交】【纳】【报】【名】【考】【试】【费】【用】【5】【0】【元】【,】【时】【间】【截】【止】【2】【0】【2】【0】【年】【7】【月】【3】【日】【上】【午】【1】【1】【:】【0】【0】【。】【报】【名】【资】【料】【审】【核】【已】【通】【过】【且】【交】【费】【状】【态】【为】【已】【交】【费】【才】【算】【报】【名】【成】【功】【。】【提】【示】【报】【名】【成】【功】【后】【,】【方】【可】【在】【规】【定】【时】【间】【打】【印】【准】【考】【证】【及】【参】【加】【考】【试】【。】【 】【 】【5】【.】【遴】【选】【(】【选】【调】【)】【开】【考】【比】【例】【。】【遴】【选】【(】【选】【调】【)】【的】【开】【考】【比】【例】【为】【1】【∶】【3】【,】【即】【每】【个】【遴】【选】【(】【】【选】【调】【)】【职】【】【位】【人】【数】【与】【报】【名】【成】【功】【的】【人】【数】【不】【低】【于】【1】【∶】【3】【。】【对】【达】【不】【到】【1】【∶】【3】【开】【考】【比】【例】【的】【职】【位】【,】【减】【少】【遴】【选】【(】【选】【调】【)】【人】【数】【,】【直】【至】【达】【到】【开】【考】【比】【例】【。】【减】【少】【遴】【选】【(】【选】【调】【)】【人】【数】【仍】【不】【能】【达】【到】【开】【考】【比】【例】【的】【,】【取】【消】【该】【职】【位】【。】【被】【取】【消】【职】【位】【的】【报】【考】【人】【员】【不】【可】【再】【报】【本】【次】【遴】【选】【(】【选】【调】【)】【的】【其】【它】【岗】【位】【。】【 】【 】

      【日】【内】【提】【出】【审】【核】【意】【见】【,】【对】【审】【核】【不】【合】【格】【的】【,】【说】【明】【理】【由】【。】【照】【片】【质】【量】【不】【符】【合】【要】【求】【的】【,】【应】【重】【新】【上】【传】【照】【片】【。】【若】【审】【核】【不】【合】【格】【的】【应】【聘】【人】【员】【不】【重】【新】【按】【要】【求】【填】【报】【,】【报】【名】【无】【效】【。】【应】【聘】【人】【员】【可】【在】【填】【报】【信】【息】【。】【如】【因】【报】【考】【人】【员】【未】【及】【时】【打】【印】【《】【笔】【试】【准】【考】【证】【》】【或】【因】【保】【管】【不】【慎】【丢】【失】【《】【笔】【试】【准】【考】【证】【》】【】【造】【成】【的】【后】【果】【由】【报】【考】【人】【员】【个】【人】【承】【担】【。】【准】【考】【证】【是】【参】【加】【笔】【试】【、】【面】【试】【、】【体】【检】【等】【工】【作】【需】【要】【出】【示】【的】【凭】【据】【,】【请】【考】【生】【妥】【善】【保】【管】【,】【遗】【失】【不】【补】【。】【未】【按】【规】【定】【出】【示】【所】【需】【证】【件】【的】【,】【取】【消】【相】【应】【资】【格】【。】【分】【。】【享】【受】【退】【役】【大】【学】【生】【士】【兵】【加】【分】【政】【策】【的】【报】【考】【人】【员】【,】【请】【于】【《】【笔】【试】【准】【考】【证】【》】【打】【印】【截】【止】【时】【间】【的】【第】【二】【天】【,】【携】【带】【本】【人】【《】【笔】【试】【准】【考】【证】【》】【及】【入】【伍】【登】【记】【表】【、】【退】【役】【证】【书】【,】【到】【安】【阳】【幼】【儿】【师】【范】【高】【等】【专】【科】【学】【校】【办】【公】【楼】【 】【 】【】【 】【 】【通】【过】【实】【施】【国】【家】【、】【县】【“】【特】【岗】【计】【划】【”】【,】【解】【决】【我】【县】【农】【村】【教】【师】【数】【量】【不】【足】【和】【结】【构】【不】【合】【理】【等】【问】【题】【,】【提】【高】【农】【村】【教】【师】【队】【伍】【整】【体】【素】【质】【。】【安】【龙】【县】【“】【特】【岗】【计】【划】【”】【指】【标】【2】【5】【名】【,】【其】【中】【国】【家】【“】【特】【岗】【计】【划】【”】【指】【标】【2】【0】【名】【,】【县】【“】【特】【岗】【计】【划】【”】【指】【标】【5】【名】【(】【详】【见】【附】【件】【2】【)】【。】【 】【 】【(】【一】【)】【“】【特】【岗】【计】【划】【”】【采】【取】【公】【开】【招】【聘】【的】【方】【式】【,】【坚】【持】【“】【公】【开】【、】【公】【平】【、】【自】【愿】【、】【择】【优】【”】【和】【“】【三】【定】【”】【(】【定】【县】【、】【定】【校】【、】【定】【岗】【)】【原】【则】【。】【 】【 】【(】【二】【)】【要】【符】【合】【“】【特】【岗】【计】【划】【”】【教】【师】【招】【聘】【岗】【位】【要】【求】【,】【不】【得】【将】【特】【岗】【教】【师】【安】【排】【在】【非】【乡】【镇】【及】【以】【下】【农】【村】【义】【务】【教】【育】【学】【校】【(】【含】【村】【小】【、】【】【教】【学】【点】【)】【、】【幼】【儿】【园】【,】【或】【非】【教】【师】【岗】【位】【。】【重】【点】【向】【符】【合】【条】【件】【的】【易】【地】【扶】【贫】【搬】【迁】【安】【置】【点】【配】【建】【学】【校】【倾】【斜】【,】【对】【深】【度】【贫】【困】【县】【的】【村】【小】【、】【教】【学】【点】【的】【教】【师】【补】【充】【需】【求】【充】【分】【予】【以】【满】【足】【,】【可】【根】【据】【需】【要】【提】【高】【村】【小】【、】【教】【学】【点】【的】【特】【岗】【教】【师】【招】【聘】【比】【例】【。】【 】【 】【】【公】【开】【招】【(】【选】【)】【聘】【事】【业】【单】【位】【工】【作】【人】【员】【,】【是】【公】【开】【】【选】【拔】【优】【秀】【人】【才】【的】【重】【要】【渠】【道】【,】【对】【招】【(】【选】【)】【聘】【工】【作】【中】【的】【各】【个】【环】【节】【,】【必】【须】【严】【肃】【人】【事】【工】【作】【纪】【律】【,】【】【确】【保】【招】【(】【选】【)】【聘】【工】【作】【顺】【利】【进】【行】【。】【要】【严】【格】【执】【行】【《】【事】【业】【单】【位】【公】【开】【招】【聘】【违】【纪】【违】【规】【行】【为】【处】【理】【规】【定】【》】【(】【人】【力】【资】【源】【和】【社】【会】【保】【障】【部】【令】【第】【公】【开】【招】【(】【选】【)】【聘】【过】【程】【中】【凡】【发】【现】【应】【聘】【人】【员】【档】【案】【材】【料】【或】【者】【信】【息】【涉】【嫌】【造】【假】【的】【,】【应】【当】【立】【即】【查】【核】【,】【未】【核】【实】【前】【,】【暂】【停】【聘】【用】【;】【发】【现】【应】【聘】【人】【员】【提】【供】【虚】【假】【材】【料】【、】【隐】【瞒】【事】【实】【真】【相】【,】【或】【提】【供】【的】【材】【料】【或】【信】【息】【不】【实】【影】【响】【审】【核】【结】【果】【的】【,】【或】【干】【扰】【、】【影】【响】【考】【察】【单】【位】【客】【观】【公】【正】【进】【行】【考】【察】【的】【,】【给】【予】【考】【察】【不】【合】【格】【结】【论】【,】【一】【律】【不】【予】【聘】【用】【。】【应】【聘】【人】【员】【提】【供】【伪】【造】【的】【身】【份】【证】【件】【和】【招】【(】【选】【)】【聘】【公】【告】【要】【求】【的】【学】【历】【(】【学】【位】【)】【、】【职】【称】【、】【职】【业】【(】【执】【业】【)】【资】【格】【、】【《】【机】【关】【事】【业】【单】【位】【工】【作】【人】【员】【诚】【信】【应】【聘】【承】【诺】【》】【等】【材】【料】【的】【,】【一】【经】【查】【实】【,】【视】【为】【品】【行】【不】【端】【及】【不】【诚】【信】【行】【为】【,】【由】【招】【(】【选】【)】【聘】【单】【位】【主】【管】【部】【门】【报】【市】【级】【事】【业】【单】【位】【人】【事】【综】【合】【管】【理】【部】【门】【备】【案】【并】【计】【入】【个】【人】【诚】【信】【档】【案】【,】【从】【本】【公】【告】【发】【布】【之】【日】【起】【 】【 】【 】【 】【根】【据】【考】【生】【的】【笔】【试】【成】【绩】【,】【按】【照】【招】【聘】【职】【位】【名】【额】【的】【1】【.】【5】【倍】【,】【从】【高】【分】【到】【低】【分】【依】【次】【确】【定】【进】【入】【面】【试】【的】【人】【员】【名】【单】【。】【最】【后】【一】【名】【成】【绩】【相】【同】【的】【,】【可】【一】【并】【进】【入】【面】【试】【。】【进】【入】【面】【试】【】【人】【数】【达】【不】【到】【该】【职】【位】【名】【额】【1】【.】【5】【倍】【的】【,】【可】【根】【据】【实】【际】【情】【况】【,】【将】【参】【加】【笔】【试】【者】【全】【部】【确】【定】【为】【面】【试】【人】【员】【。】【面】【试】【时】【间】【及】【其】【他】【具】【体】【事】【宜】【另】【行】【通】【知】【。】【(】【试】【行】【)】【〉】【的】【通】【知】【》】【(】【国】【人】【部】【发】【〔】【2】【0】【0】【5】【〕】【1】【号】【)】【、】【体】【检】【操】【作】【手】【册】【、】【《】【关】【于】【修】【订】【〈】【公】【务】【员】【录】【用】【体】【检】【通】【用】【标】【准】【(】【试】【行】【)】【〉】【及】【〈】【公】【务】【员】【录】【用】【体】【检】【操】【作】【手】【册】【(】【试】【行】【)】【〉】【的】【通】【知】【》】【(】【人】【社】【部】【发】【〔】【2】【0】【1】【0】【〕】【1】【9】【号】【)】【、】【《】【关】【于】【进】【一】【步】【做】【好】【公】【务】【员】【考】【试】【录】【用】【体】【检】【工】【作】【的】【通】【知】【》】【(】【人】【社】【部】【发】【〔】【2】【0】【1】【2】【〕】【6】【5】【号】【)】【、】【《】【关】【于】【印】【发】【&】【l】【t】【;】【公】【务】【员】【录】【用】【体】【检】【操】【作】【手】【册】【(】【试】【行】【)】【&】【g】【t】【;】【有】【关】【修】【订】【内】【容】【的】【通】【知】【》】【(】【人】【社】【部】【发】【〔】【2】【0】【1】【3】【〕】【5】【8】【号】【)】【等】【规】【定】【执】【行】【。】【公】【告】【发】【布】【后】【至】【本】【次】【招】【聘】【体】【检】【实】【施】【时】【,】【如】【国】【家】【出】【台】【体】【检】【新】【规】【定】【,】【按】【照】【新】【规】【定】【执】【行】【。】【 】【 】【】【体】【检】【由】【主】【管】【部】【门】【会】【同】【招】【(】【选】【)】【聘】【单】【位】【按】【规】【定】【组】【织】【实】【施】【。】【体】【检】【标】【准】【参】【照】【《】【关】【于】【修】【订】【〈】【公】【务】【员】【录】【用】【体】【检】【通】【用】【标】【准】【(】【试】【行】【)】【及】【〈】【公】【务】【员】【录】【用】【体】【检】【操】【作】【手】【册】【(】【试】【行】【)】【〉】【有】【关】【内】【容】【的】【通】【知】【》】【(】【人】【社】【部】【发】【号】【)】【等】【规】【定】【,】【结】【合】【本】【行】【业】【或】【岗】【位】【实】【际】【要】【求】【执】【行】【,】【并】【按】【规】【定】【填】【写】【《】【事】【业】【单】【位】【工】【作】【人】【员】【聘】【用】【体】【检】【表】【》】【。】【体】【检】【在】【指】【定】【的】【具】【有】【资】【质】【的】【县】【级】【以】【上】【医】【疗】【卫】【生】【机】【构】【进】【行】【。】【除】【】【按】【相】【关】【规】【定】【应】【在】【当】【场】【或】【当】【天】【复】【检】【并】【确】【认】【体】【检】【结】【果】【的】【项】【目】【外】【,】【招】【(】【选】【)】【聘】【单】【位】【或】【受】【检】【人】【对】【体】【检】【结】【论】【有】【异】【议】【的】【,】【可】【在】【接】【到】【体】【检】【结】【论】【通】【知】【之】【日】【起】【 】【 】【】

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